(Employment Practices Liability-Versicherung, EPLI)
Die EPL-Versicherung bietet Versicherungsschutz für Schadenersatzansprüche ehemaliger, gegenwärtiger und zukünftiger Arbeitnehmer im Zusammenhang mit:
- Diskriminierung
- sexueller Belästigung
- rechtswidriger Kündigung
und anderen Anspruchsgrundlagen aus dem Anstellungs- und Bewerbungsverhältnis.